responsabile Spa

Ricerchiamo RESPONSABILE SPA per nostra bellissima struttura Blu Senales Active & Family Resort **** Località Maso Corto - Val Senales (BZ) con possibilità di inserimento immediato. https://www.bluhotelssenales.it/

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell'area spa, dovrà coordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzando le risorse assegnate.

Dovrà inoltre promuovere i servizi della spa effettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente, proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze, eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio.

Si dovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllo degli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine ed area SPA. 

E' la posizione adatta a te se hai:

- Formazione professionale in campo estetico (con Requisiti per la direzione tecnica)
- Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
- Capacità di gestire e motivare i collaboratori
- Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela
- Conoscenza della lingua inglese e conoscenza pacchetto Office
- Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving

Completano il profilo elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro full time  con inserimento immediato e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggioFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello B2; RAL € 27.000 - € 30.000
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. i candidati possono inviare il loro c.v. a job@bluhotels.it